• Megbízhatóság

    35 év tapasztalat

  • Képzések

    Felkészítés a problémák megoldására

  • Minőségi szolgáltatások

    Megoldások az Ügyfeleink igényeire

5S Képzés – Rendezett, hatékony és biztonságos munkahely egyetlen módszerrel

A vállalatok sok pénzt veszíthetnek a rendezetlen munkahely, a felesleges mozgások, a keresgélés és a hibák miatt. Az 5S módszer a lean menedzsment egyik legalapvetőbb eszköze, amely bizonyítottan növeli a hatékonyságot, csökkenti a veszteségeket és javítja a munkakörnyezet minőségét.
 
A BERTING képzésének célja, hogy a résztvevők képesek legyenek bevezetni, működtetni és fenntartani az 5S rendszert a saját területükön – valódi, mérhető eredményekkel. 

Miért fontos az 5S?

Az 5S nem „szépen elpakolt polcokat” jelent, hanem egy folyamatstabilizáló és hatékonyságnövelő rendszer, amely
• csökkenti a hibákat és a selejtet
• gyorsítja a munkavégzést
• javítja a munkabiztonságot
• átláthatóvá teszi a folyamatokat
• támogatja a lean működést és a folyamatos fejlesztést
• növeli a dolgozói elkötelezettséget
A módszer bevezetése után a vállalatok akár 10–30% hatékonyságnövekedést is tapasztalhatnak a kritikus területeken.

A képzés előnyei a vállalat számára

• Stabilabb folyamatok, kevesebb hibával
• Gyorsabb átfutási idők és kevesebb veszteség
• Átlátható, vizuálisan irányított munkahely
• Fenntartható rendszer, nem csak egyszeri rendrakás
• Dolgozói felelősségvállalás és bevonódás
• Auditképesség (ISO, IATF, vevői auditok)

A képzés előnyei a résztvevők számára

• megértik az 5S logikáját és célját
• képesek lesznek önállóan 5S projektet indítani
• megtanulják a fenntartható működtetés eszközeit
• gyakorlati példákon keresztül sajátítják el a módszert
• azonnal alkalmazható tudást kapnak

Kinek ajánlott az 5S képzés?

• gyártó vállalatoknak
• logisztikai és raktározási területeknek
• szolgáltató és irodai környezetben dolgozóknak
• lean és minőségirányítási szakembereknek
• termelésvezetőknek, műszakvezetőknek
• folyamatmérnököknek és karbantartási csapatoknak

Miért jó a BERTING képzése?

• A képzés gyakorlatorientált, valós példákra épül, és olyan eszközöket ad a résztvevők kezébe, amelyekkel már másnap el tudják kezdeni az 5S bevezetését. A cél nem a „szép rend”, hanem a hatékony, biztonságos és stabil működés.

Jelentkezés a képzésre

• Aki szeretne egy olyan munkahelyet, ahol minden átlátható, rendezett és hatékonyan működik, akkor az 5S a legjobb kiindulópont.
• A nyílt vagy e-learning képzésünkre való jelentkezéshez ki kell tölteni és visszaküldeni a jelentkezési lapot.
• Céghez kihelyezett képzéshez itt lehet ajánlatot kérni
 

Keresés

Képzés

Az ország egyik legszélesebb minőségirányítási felnőttképzési kínálatával rendelkezünk. 

Tovább a képzéskeresőre...

Tanácsadás

Minőségirányítási vezetőknek ajánljuk, hogy minden elsőre jól sikerüljön, kevesebb legyen a reklamáció, a csúszás, a selejt és az utómunka.

Bővebben...

©BERTING CUP e-learning

→ Egyéni haladási ütem
→ Testreszabott
→ Gyakorlatorientált
→ Letölthető tananyag
→ Kapcsolat az oktatóval

Részletes tájékoztató kérése

Jelentkezési lap az egyes képzéseknél található.

Rólunk mondták


Az oktatási anyag lényegre törően volt elkészítve.
Czettli Melinda, termékfelelős, Lear Corporation Hungary Kft., APQP/PPAP/Control Plan tréning
Minőségi előadás.
Fitos Gábor, minőségbiztosítási vezető, Hoffmann-Carbon Kft., IRIS vasúti járműipari minőségirányítási auditor tréning
Mindenkinek tudom ajánlani a gyakorlatias oktatást.
Nagy Gábor minőségügyi vezető, Lamb Weston, BRC Issue 7
Magas színvonalú képzés.
Rózsa Sándor Manager, Samsung, Lean tréning mérnököknek
Részletes tananyag, jó előadó.
Csejtei Csaba QS, Lear Corporation Hungary Kft., APIS IQ-FMEA, PFMEA, Control Plan tréning
A BERTING CUP e-learning az egyéni igényekre rugalmasan reagál, szakmailag érthető, életből vett példákkal.
Ivanics István MIR-KIR vezető, SMTPLUS Kft., MIR-KIR-MEBIR belső auditor képzés
Fogalmak tisztázása kiváló. SPC alapképzés
Sólyom Helga, Integrált belső auditor, BERTING CUP e-learning

Hírek

Kedves Látogatónk! Weboldalunk sütiket használ. Részletek.